Hvad kommer der egentlig til at stå på din konto, når SU’en tikker ind i 2026? Det spørgsmål er på alles læber, efter at regeringen sent i aftes landede sin længe ventede aftale om fremtidens uddannelsesstøtte. Aftalen lover både justeringer af satserne, nye loft over fribeløb og målrettede tillæg - men hvad betyder det i kroner og øre for dig, der allerede er studerende, eller planlægger at begynde på drømmestudiet om få år?
I denne artikel dykker Breaking News Danmark ned i de konkrete tal, de skjulte detaljer og den tidsplan, der kan vende op og ned på din privatøkonomi. Vi giver dig det fulde overblik, beregningseksempler på før- og efter-scenarier, og ikke mindst eksperternes dom over, hvorvidt aftalen er et løft eller et benspænd for landets studerende.
Følg med, når vi punkt for punkt gennemgår su-satser, lån, fribeløb og tillæg - og slut af med en håndfast tjekliste, der gør dig klar til 2026. Klik dig videre og bliv klogere på, hvordan årets mest omdiskuterede politiske aftale rammer din hverdag.
Overblik: Hvad lover regeringsaftalen om SU i 2026?
Regeringen (S, V og M) præsenterede i sidste uge den længe ventede SU-aftale 2026 som en del af det samlede finanslovsudspil. Aftalen er først og fremmest motiveret af to politiske målsætninger:
- Fastholdelse og social mobilitet: SU’en skal fortsat sikre, at unge kan tage en uddannelse uafhængigt af forældrenes indkomst.
- Arbejdskraft og ansvarlig økonomi: Satserne skal afspejle både leveomkostninger og statens behov for at holde de offentlige finanser på sporet.
På den baggrund justeres flere hjørner af SU-systemet, mens andre forbliver uændrede:
Hvad berøres?
- Stipendier (grund-SU) løftes nominelt med 2,1 % i 2026, svarende til den forventede nettoprisindeks. Det betyder, at udeboende studerende kan se frem til ca. 6.820 kr. pr. måned (før skat) mod 6.680 kr. i 2025.
- SU-lånene forhøjes parallelt med stipendierne, men selve lånerenten fastholdes på nuværende indeksbaserede model (diskonto + 1 pct.).
- Fribeløbet (det beløb man må tjene ved siden af SU) stiger ikke lineært med stipendierne. I stedet lægges et fast årligt tillæg på 5.000 kr. til det individuelle fribeløb, så fuldtidsstuderende får 56.000 kr. om året i 2026.
- Særlige tillæg - forsørger-, handicap- og udlandsstipendier - reguleres automatisk med samme 2,1 % som grund-SU’en.
Prisregulering og indeks
Efter fem år med delvis indekseringsfrys genindføres fuld prisregulering i 2026. Det betyder, at SU-satser herefter følger udviklingen i nettoprisindekset hvert år uden særskilt forhandling.
Overgangsordninger
- Nuværende studerende (optaget før 1. juli 2025) beholder hidtidige satser resten af studieåret 2025/26, hvorefter de automatisk overgår til de nye beløb pr. 1. januar 2026.
- Nye studerende fra og med sommeroptaget 2026 følger de nye regler fra første udbetaling.
- Muligheden for at konvertere lånegæld til stipend (den såkaldte 20-års-regel) udfases gradvist, men først for studerende der starter i 2027.
Hvem er omfattet?
- Alle ungdomsuddannelser (fx gymnasier, erhvervsskoler, HF) og videregående uddannelser (professionshøjskoler, universiteter, erhvervsakademier).
- Voksen- og efteruddannelser under SVU er ikke en del af aftalen.
Hvad ændres ikke?
- Antallet af støtteklip (70 for videregående, 12 for ungdomsuddannelser) fastholdes uændret.
- Reglerne om studieaktivitet (min. 30 ECTS årligt) og klippekorts-dispensationer for barsel, værnepligt og kronisk sygdom videreføres.
- Nu gældende skærpede sanktioner for uberettiget SU-modtagelse forbliver uændrede.
Samlet set leverer aftalen et moderat løft til ydelsen, sikrer fremtidig automatiseret prisregulering og giver studerende lidt større råderum til lønnet arbejde gennem et højere fribeløb. Den store strukturelle omlægning af SU-systemet, som dele af erhvervslivet havde efterspurgt, er dog ikke blevet til virkelighed i denne omgang.
Konkrete konsekvenser for SU-satserne i 2026
Regeringspartierne har lagt sig fast på en blandet model, hvor enkelte takster løftes markant, mens andre kun reguleres med den forventede inflation. Tabellen herunder viser hovedelementerne (2025-tal i kursiv til sammenligning).
| SU-ydelse | 2025 (før aftale) | 2026 (efter aftale) | Ændring |
|---|---|---|---|
| Basisstipendium - udeboende | 6.820 kr. | 7.150 kr. | +330 kr. / +4,8 % |
| Basisstipendium - hjemmeboende | 4.333 kr. | 4.550 kr. | +217 kr. / +5,0 % |
| Forsørgertillæg (enlig forsørger) | 1.438 kr. | 1.838 kr. | +400 kr. / +27,8 % |
| Handicap-tillæg | 8.372 kr. | 8.822 kr. | +450 kr. / +5,4 % |
| Maks. SU-lån pr. måned | 3.394 kr. | 3.894 kr. | +500 kr. / +14,7 % |
| Fribeløb (årsbeløb, fuldtidsudd.) | 186.336 kr. | 204.960 kr. | +18.624 kr. / +10 % |
Illustrative beregninger: Før og efter
- 22-årig udeboende bachelorstuderende
- 2025: 6.820 kr. stipendium + 3.394 kr. lån = 10.214 kr.
- 2026: 7.150 kr. stipendium + 3.894 kr. lån = 11.044 kr.
Disponibel månedlig ramme stiger 830 kr. (ca. 8 %). - Enlig forsørger på kandidatuddannelse
- 2025: 6.820 kr. + 1.438 kr. tillæg = 8.258 kr.
- 2026: 7.150 kr. + 1.838 kr. tillæg = 8.988 kr.
Nettostigning 730 kr. (9 %). - 19-årig hjemmeboende på erhvervsuddannelse
- 2025: 2.680 kr.*
- 2026: 2.820 kr.* (indekluderer kun 50 % af basisløftet for ungdomsudd.)
*Ungdomsuddannelser får kun prisregulering - ingen ekstra løft. - Studerende med varigt handicap
- 2025: 6.820 kr. + 8.372 kr. tillæg = 15.192 kr.
- 2026: 7.150 kr. + 8.822 kr. tillæg = 15.972 kr.
Stigning 780 kr. (5,1 %).
Fribeløb: Flere kan arbejde mere
Med et løft på 10 % til 204.960 kr. årligt kan en fuldtidsstuderende i praksis tjene op til ca. 17.080 kr. om måneden før skat uden at miste SU. Ordningen gælder både nye og eksisterende studerende, da man vil undgå administrative dobbeltspor.
Su-lån og tilbagebetaling
- Maksimumbeløbet hæves til 3.894 kr. pr. måned, men den samlede låneramme (433.000 kr.) bevares.
- Den politisk fastsatte diskonteringsrente sænkes 0,25 procentpoint, hvilket reducerer den forventede gennemsnitlige tilbagebetalingstid med 6-8 måneder for en typisk kandidat.
- Der indføres en ny afdragsfri periode på op til 24 måneder for kandidater, der fortsætter direkte på ph.d.
Overgangsordninger
Aftalen skelner mellem to hovedgrupper:
- Nuværende studerende (optaget senest 31. december 2025)
- Får automatisk opregulerede satser fra januar 2026.
- Beholder hidtidig ret til to ekstra SU-klip ved studieaktivitet under barsel eller sygdom. - Nye studerende (optaget fra 1. januar 2026)
- Følger de nye satser men mister retten til de to ekstra klip; i stedet indføres en fleksibel klippekonto, hvor ubrugte klip kan overføres fra bachelor til kandidat.
Hvad betyder det samlet?
For de fleste fuldtidsstuderende på videregående uddannelser giver aftalen 300-800 kr. ekstra om måneden i stipendium og mulighed for et højere lån. Stigningen æder omkring 70-80 % af det forventede pris- og huslejestigningspres, vurderer Økonomisk Råd. Samtidig giver et højere fribeløb mere fleksibilitet.
Omvendt skal især ungdomsuddannelserne notere sig, at de kun får inflationstillæg og dermed reelt en mindre realstigning - et kritikpunkt, som både Danske Gymnasieelevers Sammenslutning og Fagbevægelsens Hovedorganisation allerede har kaldt “halvhjertet”.
Summa summarum: 2026-satserne bliver mere robuste, især for udeboende, forsørgere og studerende med handicap, men indfasningen sker uden store systemændringer og med relativt bløde overgangsregler.
I praksis: Reaktioner, tidsplan og råd til studerende
Reaktionerne kort fortalt
Der er bemærkelsesværdigt delte meninger om SU-aftalen blandt centrale aktører:
- Danske Studerendes Fællesråd (DSF) roser de øgede fribeløbsgrænser, men advarer om at frysningen af basis-stipendiet i realværdi kan udhule købekraften, især i storbyerne.
- Universitets- og Professionshøjskoleledelser ser positivt på udsigten til lavere frafald via en højere bolig- og forsørgertillægsramme, men bekymrer sig om administrationsbyrden ved nye overgangsordninger.
- Arbejdsmarkedets parter fremhæver, at et mere fleksibelt SU-lån kan lette overgangen til arbejdsmarkedet, men LO frygter gældsfælde for udsatte grupper.
- Uafhængige økonomer peger på, at regeringen reelt sparer 0,3 mia. kr. årligt på den manglende fulde prisregulering, hvilket kan give ringere sociale mobilitetseffekter.
Mulige effekter på rekruttering, frafald og leveomkostninger
• Rekruttering: Højere fribeløb kan gøre især it- og ingeniøruddannelser mere attraktive for studerende, der allerede arbejder deltid i branchen.
• Frafald: Analyse fra DEA anslår 1-2 procentpoint lavere frafald på lange videregående uddannelser, hvis tillægsjusteringen gennemføres som planlagt.
• Leveomkostninger: I de fire største studiebyer vil den reale købekraft ifølge Forbrugerrådet Tænk falde 1,4 % pr. måned, hvis inflationen holder sig på 3 % og stipendiet ikke prisreguleres fuldt ud.
Tidsplan: Sådan ser processen ud
- Maj 2024: Regeringen sender udkast til lovforslag i offentlig høring (4 uger).
- Juni-august 2024: Indarbejdelse af høringssvar og politiske forhandlinger.
- September 2024: 1. behandling i Folketinget - mulighed for ændringsforslag.
- Oktober 2024: 2. og 3. behandling; forventet vedtagelse senest 15. oktober.
- 1. januar 2025: Bekendtgørelse om nye SU-regler offentliggøres i Lovtidende.
- 1. juli 2025: Uddannelses- og Forskningsstyrelsen offentliggør satser for 2026 på su.dk og borger.dk.
- 1. januar 2026: Reglerne træder i kraft for nye studerende; overgangsordning gælder frem til 31. december 2027 for nuværende modtagere.
Hvor tjekker jeg de officielle satser?
• su.dk > Satser
• borger.dk > Økonomi > SU
• Din uddannelsesinstitutions egen SU-vejledning (intranet)
Tjekliste: Din økonomi frem mod 2026
- Lav et nyt budget med forventede satser og boligudgifter - beregn også real prisstigning på mad, energi og transport.
- Tjek dit personfradrag og fribeløb: Opjusteres det nok til dit studiejob? Husk at justere forskudsopgørelsen.
- Undersøg relevante tillæg (forsørger-, handicap-, og udlandsstipendier). Ansøgningsfrister kan blive forkortet med den nye lov.
- Planlæg SU-lån: Fast eller variabel rente? Overvej at optage restbeløb i 2025, hvis vilkårene for 2026 forringes for dig.
- Hold øje med overgangsordninger: Hvis du allerede modtager SU, kan du have ret til at blive på de gamle satser to år endnu.
Tip: Gem kvitteringer og download årsopgørelser - de skal bruges, hvis du søger dispensation for overskredet fribeløb efter de nye regler træder i kraft.